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Resumo sobre toyotismo
O Toyotismo, desenvolvido na Toyota Motor Corporation no pós-Segunda Guerra Mundial, representa uma mudança radical na produção industrial, contrastando com o fordismo da produção em massa. Baseado em princípios como “Just-in-Time” (JIT) e “Automação com um Toque Humano,” o Toyotismo busca a eficiência, a eliminação de desperdícios e a adaptação às demandas do mercado.
A filosofia “Just-in-Time” é central, significando a produção e entrega de peças e componentes “no tempo certo”, reduzindo estoques e os custos associados. Isso é alcançado através de um sistema de produção puxada, onde a demanda do cliente “puxa” a produção, em vez de um sistema empurrado, que produz com base em previsões.
Outro pilar é a “Automação com um Toque Humano”, que combina o uso de máquinas com a participação e o controle dos trabalhadores. Os trabalhadores são encorajados a identificar e corrigir problemas, utilizando ferramentas como o sistema “Kanban” para sinalizar necessidades de produção e o “Kaizen”, a filosofia da melhoria contínua.
Além disso, o Toyotismo promove a colaboração com fornecedores e a flexibilidade na produção, permitindo a criação de diferentes modelos e variações com custos menores. A ênfase na qualidade e na satisfação do cliente, impulsionada pela redução de defeitos e retrabalho, também é fundamental. Em resumo, o Toyotismo é um sistema de produção que prioriza a eficiência, a eliminação de desperdícios, a flexibilidade e o envolvimento dos trabalhadores para atender às demandas do mercado de forma eficaz e rentável.
